VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN – EROTTUVA TYÖHAKEMUS

Vinkit työnhakuun jatkuu! Tällä kertaa keskitytään tekemään erottuva työhakemus. Käy lukasemassa aikasempi vinkkipostaus CV:n tekemiseen , jos se on mennyt ohi ja tarvitset myös siihen apuja.

Miten tehdä erottuva työhakemus?

Ulko- ja kirjoitusasu

Kuten CV:n kohdalla, myös hakemuksessa kannattaa panostaa ulkoasuun ja siihen, miltä se ylipäätään näyttää ja vaikuttaa.

Tee hakemuksesta yhteensopiva CV:n kanssa sen sijaan, että ne olisivat jopa eri paikkoihin sopivat. Omasta mielestäni se tekee hakemuksestasi ammattimaisemman eikä näytä siltä, että olet vain lätkässyt eriparia olevat yhteen.

Kirjoitustyylistä taas voisin sanoa sen verran, että vaikka asiallinen ja oikein kirjoitettu teksti onkin aina tärkeää, voit hyvin myös kirjoittaa vähän rennommallakin otteella. Olen esimerkiksi huomannut nyt muutamia hauskasti kirjoitettuja työpaikkailmoituksia, joten sellaisissa tapauksissa voit hyvällä omallatunnolla heittää vähän murretta tai puhekielen ilmauksia mukaan. Ole rohkea ja erotu!

Aloitus tekee vaikutuksen

On tärkeää miettiä, miten lähdet tekemään rekrytoijaan vaikutusta. Sen sijaan, että kerrot heti alkuun esim. ikäsi, koita ennemmin jo ensimmäisessä lauseessa tuoda persoonaasi esille. Aloitus on aina vaikein, ainakin omasta mielestä, mutta siinä pystyt nimenomaan näyttää persoonallisuuttasi ja käyttää sitä kuuluisaa mielikuvitustakin vaikuttavan aloituksen tekemiseksi. Kuitenkin hyvä tapa aloittaa on kertoa miksi – miksi sinut pitäisi valita.

Perustele

Sen jälkeen kun olet aloittanut vakuuttavasti, voit kertoa omia luonteenpiirteitäsi kuitenkin samalla kertoen konkreettisia esimerkkejä. Kerro miten ominaisuutesi toteutuvat käytännössä – on turha luetella luonteenpiirteitä peräkanaa elleivät ne pidä paikkaansa. Kaikki yritykset haluavat positiivisia ja tehokkaita työntekijöitä, mutta sinun pitää osata kertoa, miksi juuri sinun positiivisuus ja tehokkuus on yritykselle arvokasta.

Kerro siis osaamisiesi ja ominaisuuksiesi avulla, mitä annettavaa sinulla on kyseiselle työpaikalle. Mieti, tekisikö listaus “Olen positiivinen, ahkera, luotettava ja oma-aloitteinen” itseesi vaikutuksen? Tuskin.

Mieti myös harrastuksiasi. Oletko niiden kautta oppinut jotain, joka on sinulle hyödyksi työelämässä?  Esimerkiksi itse olen joskus kertonut pesäpalloharrastukseni opettaneen minulle taitoja tiimityöskentelyyn. Varsinkin jos sinulla ei ole sen koommin aikasempaa työkokemusta, kannattaa harrastuksia hyödyntää.

Motivaatio

Ei ole merkittävää kertoa aikaisemmista työkokemuksista, ellei sinulla ole motivaatiota hakemaasi työpaikkaa kohtaan tai motivaatiota hyödyntää aikaisempaa kokemustasi. Tuo siis ilmi motivaatiosi tehdä töitä juuri siinä työpaikassa ja työtehtävässä. Myös se, että käytät mielikuvitustasi kertomalla esimerkiksi harrastuksien kautta saamaasi kokemusta, kertoo halukkuudestasi.

On myös tärkeä osoittaa motivaatiosi uran rakentamiselle. Vaikka hakisitkin konkreettisesti määräaikaista pestiä, kannattaa silti ilmaista halukkuutesi jatkon kannalta jos oikeasti haluat luoda uraa kyseisessä firmassa. Tai jos haet yritykseen, jossa on työtehtäviä useampia ja lähdet sieltä “matalimmasta”, mutta haluat tulevaisuudessa päästä korkeampaan asemaan, kerro selkeästi että tavoittelet etenemistä.

Sisältö on tärkein 

Vaikka ulkoasuun pitää mielestäni panostaa, on sisältö silti visuaalisuutta tärkeämpi. Panosta hakemuksessasi siihen, että se kuulostaa hyvältä eikä vain näytä hyvältä. Jätä kaikki ylimääräinen pois – työnantaja ei halua kuulla, kuinka olet syntynyt paikassa a ja muuttanut paikkaan b tai kuinka olet harrastanut sitä sun tätä ja ketä perheeseesi kuuluu. Se, mikä tässä vaiheessa merkitsee on osaamisesi, ei elämänkertasi. Pysy siis vain olennaisissa asioissa kyseisen työpaikan suhteen.

Lopetus

Muista myös lopettaa hakemus vahvasti. Voit esimerkiksi kirjoittaa pienen tiivistelmän vahvuuksistasi ja mielenkiinnostasi ja tehdä vielä viimeisen vaikutuksen. Tässä kohtaa voit viimeistään hieman revitelläkin (kuitenkin asiallisesti) erottuaksesi joukosta!

HUOM!

Lisää myös hakemukseesi kuva. Näin tekstisi saa kasvot ja jäät rekrytoijan mieleen paremmin.

Lähetä hakemus (sekä CV) pdf-tiedostona – se antaa sinusta ammattimaisemman kuvan sen sijaan, että doc-tiedostona lähetetyssä hakemuksessa näkyisi punakynät sun muut.

Onko vinkeistä ollut teille apua tähän mennessä? Haluaisin kuulla myös teidän näkemyksiä hakemuksen tekemiseen, ootteko samaa mieltä vai onko teillä jotain muita ajatuksia? 

Ensi kerralla puhutaankin jo siitä, miten pärjätä työhaastattelussa!